小蔡 最近接受了一份新的業務工作
屬於銷售型態的公司~ 大概每個人都是業務底子
在跟經理的接觸過程中
隨手三個商品 能說成一個故事 還讓你很自然就體驗了
我想這就是所謂朋友中的 人精
當然這位朋友 打從20來歲就在業務圈跑跳
常說 沒事不要去挑戰這些人精
畢竟 罵人不帶髒 洗臉不用水
談吐上的舌尖 絕對超乎想像阿
不過有一句話 印象深刻 與時俱進
經理提到 你得清楚你想要的是什麼
公司再大 產品再好 你呢? 清楚嗎?
這個產業前幾年有過變動 淘汰了一些人
在我下市場的這幾天 雖說是菜鳥
但還是有人情味的店家 聊上兩句
例子1
老闆看上去也有60來歲了
說著 沒有年輕人接手
能做多久就多久
知道為何放上?
真的沒有立蛋過
既然要與時俱進 適時調整自己很重要
例子2
在跟著賢拜跑市場的時候
我注意到架上的價位是偏低的
賢拜告訴我 為何要注意低價位的?
對手不是在那 是在高價位
這才是我們的競爭對手
挖賽 點醒了我
記得 抬頭看著天空 別望著地下的螞蟻阿
例子3
這次的新人 總共有四人
每個人都隸屬不同單位
當然 結訓的時候 一定要開個群組紀念一下
後來也發現 其實每個單位的管理方式都有所不同
所以接受它 是一件很重要的事情
理髮要領號碼牌 不要亂插隊哦
規矩是人訂的 接受了就遵守它
例子4
這個產業有許多二代接手
有些人走出自己的路
有些人可能還在想走什麼路
當然 還可以利用網路行銷 打下市場
每個人的專長都不同
居住地 交通性也會影響來客的質量
就像是這瓶零酒精成分的飲料
百年老店也得找出新的方式
例子5
銷售行的單位 感覺大家都身手俐落
我指的是 在行為之間的乾脆度很高
花了一個禮拜 應該還可以適應
不過這個習慣可以節省很多時間
擠下來 可能多跑一兩個客戶囉
大家有看出他拿的是什麼嗎?
沒錯 測溫槍阿
有沒有很與時俱進
為了炸出一鍋香酥豆腐
得使上這個科技道具呢
這幾天來的思維 不斷不斷的打破重組
接受它適應它 在這世代能存活的人
一定有一種能力 就是它
不能跟人說 我如何了 沒辦法了
不如說 我可以試試看 或許很快就上手了
改變的越快 越能找到符合這時代的道路!
但這個選擇通常令人痛苦
跳脫舒適圈!
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